Wcześniejsze wpisy mojetop5.pl

2015
jak-zostac-milionerem-zloto-sukces-320

5 powodów dlaczego nie jesteś jeszcze milionerem

Wszyscy obcujemy z milionerami. Rzadko w realu, ale za sprawą telewizji i internetu milionerzy jak celebryci stali się nam bliżsi i bardziej osiągalni. Wiele osób pragnie dołączyć do tego grona i dzień po dniu rozwija siebie i swoją firmę by się do tego zbliżyć. Skoro efektów Twoich wysiłków w tej […]
2015
sportowiec-biznes-konsekwencja-determinacja

5 nawyków sportowców, które pomagają w biznesie – wygraj i Ty

Jak to jest, że sportowcy często doskonale odnajdują się w biznesie. Szybko awansują osiągając szczytu rozwoju osobistego lub otwierają firmy odnoszące sukcesy. Jest to prawidłowość, która potwierdza się u wielu osób, często niezależnie od skali sukcesów osiąganych w sporcie wyczynowym. Gdzie tkwi ich sukces? Koncentracja na celu Każdy sportowiec ćwiczy, […]
2015
wkurzony-klient-obsluga-klienta

5 powodów, dla których wkurzony klient może być szczęściem

Jeszcze się taki nie urodził, co by wszystkim dogodził. Powiedzenie do dziś aktualne, ale również bardziej bolesne, bo w biznesie trudniej o klientów, a Twoja konkurencja każdego dnia czeka na potknięcia. Badania przyznają, że ponad 60% konsumentów jest gotowe zerwać relację klientowską lub b2b już po pierwszym poważanym zgrzycie w […]
2015
wysokie-ego-czlowiek-sukces

5 powodów, dla których wysokie ego pomaga w życiu – rozwój osobisty bez granic

Czy wysokie ego to faktycznie problem do zmartwienia dla jego właściciela? Jeśli nie, to dlaczego ludzie nie używają tego określenia jako komplementu i niemal zawsze ma wydźwięk negatywny. Czas obalić mity i pokazać, że wysokie ego pomaga w rozwoju zawodowym zdecydowanie częściej niż myślimy Wiara w siebie czyni cuda Ludzie […]
2015
jak-polaczyc-prace-na-etacie-z-dzialalnoscia

Jak połączyć pracę etatową z dodatkową działalnością

W idealnym scenariuszu masz na koncie dużo pieniędzy, gdy decydujesz się na przejście na swoje. Rzucasz pracę i rozkręcasz własną działalność gospodarczą nie martwiąc się o to, że przez kilka kolejnych miesięcy inwestujesz, a nie zarabiasz. Jak poradzić sobie, gdy musisz łączyć działalność z pracą najemnika? To jest do zrobienia, […]
2015
pieniadze

5 pułapek mentalnych związanych z pieniędzmi

Pułapki mentalne to blokady, które powstrzymują nas od działania. Powodują, że zatrzymujemy się w połowie drogi, często bliżej sukcesu niż moglibyśmy przypuszczać. Wynikają często z naszych wcześniejszych doświadczeń, środowiska, a nawet wychowania. Większość z nas dorastało w rodzinach co najwyżej średnio zamożnych, czyli rodzicom starczało do ostatniego. Czerpaliśmy zatem wzorce […]
2015
jak-zostac-milionerem

5 sposobów na to, by mimo wszystko zostać milionerem

Status milionera to dla większości ludzi jedynie niespełnione marzenie. Jedno z wielu niespełnionych marzeń. Może dla tego tak wielu z nas nie zastanawia się nigdy dlaczego nie dochodzi do miliona. Co najwyżej fantazjuje w jaki sposób roztrwonić takie pieniądze, np. po wygranej w lotto. Tym sposobem nie przybliżysz się do […]
2015
Superhero_08

5 najbardziej wartościowych cech wyjątkowych ludzi – rozwój osobisty górą!

Wyjątkowi ludzie zapadają w pamięć, a gdy ich spotykamy na naszej drodze zawsze mamy świadomość ich wyjątkowości. Tacy ludzie inspirują do rozwoju i skutecznie zmieniają nasze życie prywatne oraz zawodowe. Najbardziej pożądane cechy osobowości są w większości zróżnicowane w zależności od szerokości geograficznej, kultury oraz środowiska pracy i specyfiki życia […]
2015
rutyna-w-pracy

Rutyna – największe zagrożenie w pracy z klientem

  W każdej pracy rutyna może stanowić czynnik zagrożenia. W skrajnych przypadkach może prowadzić do śmierci, w końcu saper myli się tylko raz. W zawodach mniejszego ryzyka jakimi niewątpliwie są specjalności związane z obsługą i sprzedażą, rutyna w pracy z klientami jest podstawową przyczyną przejścia od fali sukcesów zawodowych, do […]
2015
szczesliwy-klient-311

5 sposobów by Twoi klienci byli zawsze na pierwszym miejscu

Doskonała obsługa klienta, ekstra serwis, najlepsze standardy to hasła kluczowe praktycznie w każdej branży. Zawsze kojarzące się z podstawowym dobrem firmy, czyli klientami. Podejście do obsługi klienta jest często kluczowym elementem, który przesądza o sukcesie firmy. Przeanalizuj zatem swoją pracę z klientami i poznaj 5 sposobów, by klienci byli zawsze […]
Więcej w kategorii
Więcej w kategorii

Rozwój zawodowy

Jest jednym z czynników postrzegania wartości pracy. Często nawet wysokie wynagrodzenie nie jest w stanie zrównoważyć jego braku. Rozwój zawodowy - to jeden z kluczowych aspektów by każdego dnia "chciało się chcieć". Jego brak skłania nas do podejmowania ryzyka, bo czym innym jest dążenie do zmiany pracy. Brak rozwoju zawodowego to również jeden z podstawowych czynników przyspieszających Twoje wypalenie zawodowe.

Czy warto rozwijać się zawodowo?


Bezwzględnie tak, bo świat nie stoi w miejscu. Im dłużej jesteś w jednej firmie, tym większe ryzyko stagnacji w rozwoju zawodowym. Ponieważ rynek pracy jest konkurencyjny, to zawsze znajdziesz wokół siebie ludzi, którzy z przyjemnością zajmą Twoje miejsce. Tego nie da się powstrzymać, a zatem pozostaje walka. Zauważ, że na początku Twojej pracy w firmie rozwój jest stymulowany zewnętrznie przez firmę. Nowe realia, standardy, technologie, nowe środowisko. Po pewnym czasie już tylko wewnętrzna motywacja może pchać Cię do przodu. Stąd tak istotne by nie przespać właściwego momentu i nie popaść w apatię zawodową, która może zakończyć się utratą pracy.

Jak rozwijać się zawodowo w dynamicznej organizacji?


Część z nas pracuje w organizacjach, które stale stymulują swoich pracowników do rozwoju. Takie organizacje stwarzają warunki do bardzo szybkiego zdobywania wiedzy i kwalifikacji. Dzięki temu nawet bardzo młodzi ludzie szybko osiągają szczyty zawodowych kompetencji. W tym miejscu pojawia się kłopot i warto zwrócić na niego uwagę. Dynamiczne kariery i szybkie sukcesy negatywnie wpływają na wewnętrzną motywację do rozwoju zawodowego. Innymi słowy dość łatwo spotkać jeszcze młodych, a już wszystko wiedzących, którzy odpuścili rozwój chwilę wcześniej i przez to wypadli z bieżącego nurtu.

Rozwój zawodowy od podstaw


Każda zmiana pracy lub stanowiska oznacza dla nas pozytywny okres rozwoju zawodowego. No chyba, że mamy do czynienia z degradacją. Wówczas pozytywy są skutecznie przesłonięte przez obniżenie poborów, wstyd i złość. Niestety realia są takie, że okres orzeźwiającej zmiany prędzej czy później kończy się bezpowrotnie i znów zostajemy zamknięcie w schematach pracy. W tym właśnie momencie kluczowa jest nasza inicjatywa by wesprzeć nasz rozwój zawodowy.

Jak walczyć o swój rozwój zawodowy?


Magiczne słowo "szkolenie", które zwykle wywołuje uśmiech na twarzach, to najczęstsza aktywność poszerzająca nasze kompetencje. Jest bezpośrednim czynnikiem naszego rozwoju zawodowego. Większość firm organizuje dla swoich pracowników szkolenia. Jednakże tylko nieliczne dają możliwość rozwoju w aspekcie szerszym niż wymogi obecnie zajmowanego stanowiska. Biorąc to pod uwagę korzystaj z każdej nadarzającej się okazji by w takim szkoleniu uczestniczyć. A jeśli nie możesz liczyć na pracodawcę sam poszukaj rozwoju.

Rozwój zawodowy to nie tylko szkolenia


Gdy chcesz się rozwijać, a szef nie wspiera tych aspiracji pozostaje Ci samodzielne działanie. Niestety uczestnictwo w szkoleniach oznacza koszty, na których refundację nie masz co w firmie liczyć. Praktyka pokazuje, że bardzo trudno trafić na pełno wartościowe szkolenia otwarte. Istnieje ryzyko, że poświęcisz wolne dni i ciężko zarobione pieniądze, a rezultaty będą dalekie od oczekiwań. Nim wydasz swoje pieniądze postaraj się zgłębić temat bez kosztowo.

Bez kosztowy rozwój zawodowy - blogi, artykuły, książki


Liczba książek, artykułów oraz blogów poświęconych rozwojowi zawodowemu jest ogromna. Niemal każda dziedzina naszego życia zawodowego doczekała się materiałów, z którymi zapoznasz się bezpłatnie w sieci lub bibliotece. Ewentualnie zapłacisz kilkadziesiąt złotych za wartościową książkę. Faktem jest, że łatwiej przyswajamy wiedzę na szkoleniach niż wertując przeładowane zasoby internetu, ale czas na wstępne poznanie tematu nie pójdzie na marne. Przede wszystkim zdobyta wiedza pozwoli Ci na świadome wybranie szkolenia. Często okaże się, że zamiast na podstawowe możesz zapisać się na wersję rozszerzoną. W rezultacie czas poświęcony przez Ciebie na wdrożenie w temat pozwolił na osiągnięcie kolejnego poziomu rozwoju zawodowego i realne oszczędności.